Cartera de Servicios en Centro de Estudios Prat

Adequación de la formación a las necesidades de las empresas

  1. Alumnado en prácticas en empresa
  2. La formación profesional alterna y dual
  3. La mobilidad internacional en FP (ERASMUS +)
  4. Identificación de las competencias asociadas a cada ocupación
  5. Formación adaptada a demanda de las empresas
  6. Estancias formativas del profesorado en las empresas o instituciones

Soporte a las empresas

  1. Soporte al emprendimiento en la formación profesional
  2. La innovación y la transferencia de conocimientos

Mejora de la cualificación de los trabajadores

  1. Servicios de asesoramiento en la formación profesional
  2. Cursos para los trabajadores y otros colectivos a demanda de las empresas
  3. Asesoramiento y Reconocimiento académico de la experiencia laboral
  4. Acreditación de competencias
  5. Facilidades para cursar la formación profesional

Bolsa de Trabajo

La Bolsa de Trabajo de Centro de Estudios Prat está integrada exclusivamente por alumnos y ex-alumnos de nuestro centro.

Su inscripción asegura recibir información puntual de las demandas de profesionales que nos son dirigidas en calidad de centro de formación que mantiene una estrecha vinculación con su entorno socioeconómico.

Un entorno consolidado gracias a los 40 años de experiencia en el ámbito de la formación profesional, que a día de hoy constituye una amplia red de empresas colaboradoras, y con las que mantenemos un permanente contacto como consecuencia de nuestra actividad docente.

Prácticas en empresas

La Formación en Centros de Trabajo (FCT) en Centro de Estudios Prat son prácticas y períodos formativos en las empresas, no laborales, que realizan los alumnos de enseñanza de Ciclos Formativos de Grado Superior en centros de trabajo mediante un convenio de colaboración suscrito entre el centro docente y la empresa de acuerdo con la normativa vigente.

  • Desarrollar las habilidades profesionales a partir de la experiencia adquirida en el ámbito productivo real.
  • Poder observar y ejercer funciones propias de una profesión, conocer los procesos productivos así como las relaciones laborales que se dan en una organización empresarial.
  • Aplicar todo lo aprendido en el centro formativo y demostrar la competencia profesional adquirida en situaciones laborales reales.
  • Adquirir madurez para futuras enseñanzas, y adaptar las capacidades a los cambios del sector productivo.
  • Conocer los tipos de puestos de trabajo que se ofrecen en un determinado sector productivo, así como las técnicas y los procedimientos específicos relativos a las ocupaciones y los puestos de trabajo asociados a su calificación.
  • Orientas de manera más objetiva la propia vida académica y laboral, desde la experiencia y la motivación adquirida en un Centro de Trabajo.
  • Incrementar las posibilidades de inserción laboral teniendo en cuenta el importante porcentaje de alumnos que posteriormente son contratados por las mismas empresas donde han realizado las prácticas.
  • La duración de las prácticas es la que establece el diseño curricular de las enseñanzas post-obligatorias. En el caso de los estudios que ofrecemos en el centro es de 350 horas.
  • Las prácticas se rigen por un convenio de colaboración para la formación práctica en centros de trabajo, suscrito de acuerdo con un modelo oficial, entre el centro docente i la empresa.
  • Corresponde al Departament d’Ensenyament autorizar los convenios antes del inicio de las prácticas.
  • Son supervisadas por un tutor responsable de prácticas del centro educativo.
  • La empresa designa también un tutor responsable de prácticas que valora al alumno de forma coordinada con el centro educativo.
  • Todos los datos relativos a los alumnos y las empresas, así como la gestión de las mismas, el seguimiento y la evaluación de las FCT, se realiza a través de la aplicación informática Quality Banc Integrat de Dades” (qBID) de la Generalitat de Catalunya.

Toda la informacioón de las FCT queda recogida de forma detallada en la orden ENS/193/2002, del 5 de junio por la cual se regula la formación práctica en centros de trabajo y los convenios de colaboración con empresas y entidades (DOGC núm. 3657, de 14.06.2002), y la orden EDU/416/2007, del 13 de noviembre, por la cual se modifica el artículo 5 de la orden ENS/193/2002, de junio, por la cual se regula la formación práctica en centros de trabajo y los convenios de colaboración con empresas y entidades, sin prejuicio de las instrucciones dictadas por el Departament Ensenyament para cada curso escolar.

Convenios de prácticas

La Bolsa de trabajo de Centro de Estudios Prat, está integrada exclusivamente para alumnos y ex alumnos de nuestro centro.

Su inscripción asegura recibir información puntual de las demandas de profesionales que nos son destinadas en calidad de centro de formación que mantiene una estrecha vinculación con su entorno socioeconómico.

Un entorno consolidad gracias a los 40 años de experiencia en el ámbito de la formación profesional, que a día de hoy constituye una amplia red de empresas colaboradoras, y con las que mantenemos un permanente contacto como consecuencia de nuestra actividad docente.

Ventajas de convertirse en empresa colaboradora de formación

La inversión en formación asegura rendimientos futuros. Una inversión que no implica servicios retribuidos ni vinculación laboral:

  • Refuerza el equipo humano de la empresa con alumnos en prácticas de forma coordinada con nuestro centro, y de acuerdo con la Administración Educativa.
  • Reducir notablemente el tiempo de adaptación y aprendizaje, así como los costes de selección de personal mediante la contratación de ex alumnos de prácticas.
  • Tener prioridad de acceso a la Bolsa de Trabajo de nuestra institución, integrada por antiguos alumnos con la titulación de graduado técnico superior en:
  • Mantener una comunicación fluida con el mundo educativo que, en definitiva, supone una ampliación del marco de relación de la empresa más allá de las actividades estrictamente ordinarias.
  • Ser reconocido formalmente por parte de la Administración Educativa como empresa colaboradora en el impulso de la formación profesional en nuestro país, en calidad de Centro de Trabajo, y por lo tanto como organización comprometida socialmente que actúa de acuerdo con unos criterios de calidad y transparencia reconocidos en el conjunto de la Union Europea. 

Asesoramiento y Reconocimiento

Centro de Estudios Prat presta este servicio a solicitud de la persona interesada, de forma personalizada, consiste en la identificación y el análisis detallado de las capacidades (adquiridas por experiencia laboral y por vías no formales de formación), expectativas profesionales y la identificación y valoración de las ofertas formativas con sus variantes, que concluye con la elaboración y entrega del informe de asesoramiento.

Una vez realizado el asesoramiento, se puede solicitar el reconocimiento, que es el servicio para reconocer académicamente los aprendizajes adquiridos mediante la experiencia laboral o en actividades sociales.

Planes de formación

suit-portrait-preparation-wedding

Centro de Estudios Prat ofrece planes de formación específicos para las empresas de acuerdo con sus necesidades y demandas.

Unos planes que tienen como finalidad dotar a las empresas de los instrumentos necesarios que hagan posible superar los retos fijados, de acuerdo con las directrices estratégicas planificadas por la Dirección y concretadas o adaptadas por los responsables de Recursos Humanos.

Con un amplio abanico de ofertas formativas, Centro de Estudios Prat puede dar respuesta a diferentes tipos de necesidades profesionales, sean éstas de tipo individual o colectivo. También en diferentes grados de calificación o especialización.

Toda esta tarea se realiza, naturalmente, de forma coordinada con los departamentos y personal de la empresa implicado, precio estudio de las diferentes vías de financiación posibles.

Una coordinación que ha de hace posible:

  • Diferenciar las competencias laborales requeridas que se han de desarrollar
  • Determinar los objetivos susceptibles de ser evaluados
  • Formular y definir los pre requisitos de los candidatos objeto de la formación
  • Identificar los contenidos a impartir
  • Construir la estructura del programa que determinará la estrategia formativa

Un proceso que, en su conjunto, constituye una acción formativa específica y flexible para cada empresa, que además puede ser redefinida si en el transcurso de su implementación se detectan necesidades o carencias formativas.

  • Microsoft Excel 2010 – 2013
  • Microsoft Excel 2010 – 2013 Avanzado
  • Microsoft Access 2010 – 2013
  • Microsoft Access 2010 – 2013Avanzado
  • Macros y Programación en Acces y Excel
  • Microsoft Project
  • Análisis de datos con Excel: Tablas dinámicas y cuadros de comando
  • Diseño y Programación Web. Html5 y Dreamweaver
  • Diseño y Programación Web. Javascrip, Ajax y Jquery
  • Diseño y Programación Web. Php y Mysql
  • Diseño y Programación Web. Asp.net Mvc
  • Diseño y Programación Web. Gestores de Contenidos (Joomla)
  • Google Docs
  • Redes Sociales: Facebook, Linkedin, Twitter
  • Contabilidad Básica
  • Contabilidad Avanzada
  • Spc / CMMP: Control Estadístico e Índice de Capacidad de Procesos para no estadísticos
  • Cumplimiento de Presupuestos
  • Gestión Correcta de Riesgos
  • Área Gestión Comercial
  • Finanzas Básicas para Autónomos
  • Como liquidar de forma rápida y sencilla las obligaciones fiscales y mercantiles de las Pymes
  • Planificación y Control Presupuestario
  • El Comercial Internacional
  • Nuevo Código Aduanero Comunitario. Aspectos Prácticos
  • Los medios de pago evolucionan: Créditos Electrónicos – Bpo – Sepa Ii
  • La importancia del origen de las mercancías en las transacciones internacionales
  • Contratación y gestión de agentes y distribuidores
  • Revisión de la Gestión Aduanera y sus Procesos Telemáticos. Novedades
  • Preparación del Producto para la exportación: Packaging, Embalaje y Documentación Específica
  • Operaciones Triangulares
  • Incoterms 2010 Avanzados. La Negociación
  • Kaizen: mejora continua en el entorno de trabajo
  • AMFE: análisis modal de los errores potenciales y sus efectos
  • PMBOK / pmp: gestión de proyectos según la guía PMBOK y preparación del examen pmp / pmi
  • Ms-Project: gestión y control de proyectos utilizando Ms-Project.
  • ISO 21500: gestión de proyectos según la norma ISO 21500: 2012
  • Microsoft Excel 2013 avanza para directivos y jefes de departamento
  • Introducción al método para desarrollo de equipos
  • Inglés
  • Alemán
  • Chino

Servicios a Alumnos y Exalumnos

Es un servicio integral y personalizado para impulsar el talento y fomentar el crecimiento profesional continuo.

Se ofrece tanto para los alumnos en curso como para los exalumnos, con el objetivo de ofrecer el servicio de forma integral para el crecimiento personal y profesional a lo largo de las carreras profesionales.

Es un servicio amplio para el desarrollo de una carrera profesional, basado en el análisis de las competencias personales, la evolución de estos, la adaptación a la realidad del mundo laboral y la búsqueda de oportunidades entre las empresas de la Bolsa de Trabajo del Centro.

Orientación Profesional

Asesoramiento inicial de los tutores del servicio y acompañamiento conjunto con la coordinación del departamento Escuela-Empresa para hacer una aproximación efectiva y con éxito al entorno laboral. Consejos y herramientas con un enfoque altamente práctico que se adapta a la realidad y al mercado del profesional que quiere impulsar su carrera.

Asesoramiento a Emprendedores

El programa de Servicios a Alumnos y Exalumnos de Centro de Estudios Prat ofrece el servicio de asesoramiento y acompañamiento de proyectos empresariales entre nuestros alumnos actuales y los exalumnos.

Tienes una idea de proyecto y no sabes por donde empezar para llevarla a cabo? No sabes como hacer un plan de empresa? Estás en un proyecto y crees que hay alguna área que se te escapa y necesitas ayuda? Quieres que te acompañe un equipo de profesores de confianza? Quieres lanzar un reto a los compañeros actuales para la resolución de tu problema?

Proporciona acceso durante 6 meses, ampliables según los objetivos definidos, a plataforma digital MOODLE para la realización de un itinerario formativo que facilita la elaboración del plan de empresa con la tutorización del equipo de profesores de proyecto y emprendimiento del centro

Un recorrido que se centra en cinco áreas:

1. Área personal y del equipo emprendedor
2. Área estratégica
3. Área marketing
4. Área de planificación y organización
5. Área económica-financiera

El programa prevé la realización de talleres presenciales sobre LinkedIn, marca personal, etc.

•Para los alumnos, estar matriculado en el segundo curso de un Ciclo Formativo de Grado Superior, con el módulo proyecto/simulador empresarial.

• Para los exalumnos, tener la titulación de estudios en Centro de Estudios Prat.

  • Para los alumnos es gratuito, ya que se desarrollará y se hará acompañamiento en la asignatura de proyecto/simulación empresarial.
  • Para los exalumnos, y en función de la valoración que se haga conjuntamente con el tiempo y dedicación, se realizará un presupuesto en que el proyecto ganará mucho por un importe que será a modo significativo.

Prácticas en el extranjero: Erasmus+

Centro de Estudios Prat acaba de recibir la confirmación que se le ha concedido la nueva Carta Erasmus de Educación Superior (ECHE) donde se establece el marco de Calidad para la realización de actividades europeas e internacionales de cooperación con empresas y otras instituciones de educación superior durante el período (2014-2020).

Orientado a la enseñanza superior, este programa tiene como objetivo “mejorar la calidad y fortalecer la dimensión europea de la enseñanza superior fomentando la cooperación transnacional entre universidades, estimulando la mobilidad a Europa y mejorando la transparencia y el pleno reconocimiento académico de los estudios y calificaciones de toda la Unión”.

Centro de Estudios Prat ha renovado la Carta Erasmus que nos ha permitido enviar alumnos para realizar su formación en centros de trabajo en países de toda Europa desde el año 2007.

La nueva Carta Erasmus (Erasmus+) permite realizar movilidades en los siguientes casos:

  • Estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior para estudios y/o prácticas en empresas.
  • Personal para impartir docencia y/o para recibir formació.

En el documento adjunto podéis encontrar las líneas generales que marcan los criterios a seguir en el desarrollo del Programa Erasmus en Centro de Estudios Prat.

Con Centro de Estudios Prat tienes la posibilidad de ocuparte en el mercado laboral desde una perspectiva global.

Nuestra institución mantiene convenios de colaboración con entidades especializadas en la ocupación de personas en el extranjero, así como en la realización de prácticas o programas de voluntariado.

  • La confirmación de la oferta laboral antes de partir.
  • El asesoramiento legal que puedas requerir para insertarte en el país de destino.
  • El soporte de un coordinador responsable durante el transcurso del programa.
  • Información y ayuda en la búsqueda de alojamiento.
  • En definitiva, esta opción facilita el poder entrar en contacto con demandas laborales de ámbito internacional si estas se adecuan a tu perfil profesional, y a tu voluntad de asumir el reto partir hacia el extranjero!